正能量的组织氛围是促使人积极向上的氛围,是想做事、会做事、能做事的人感受到鼓励尊敬的氛围,是组织成员之间彼此毫无()地分享知识,互相启发的氛围,是人们可以(),任何创意都可以得到响应鼓励的氛围。
- A畅所欲言
- B随心所欲
- C保留
- D戒心
正能量的组织氛围是促使人积极向上的氛围,是想做事、会做事、能做事的人感受到鼓励尊敬的氛围,是组织成员之间彼此毫无()地分享知识,互相启发的氛围,是人们可以(),任何创意都可以得到响应鼓励的氛围。
1、建设学习型党组织,要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极(),优化知识结构,提
建设学习型党组织,要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极(),优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。A...
2、在行为科学中()是指通过一定方式刺激人的内在动机,促使人发挥其积极性和创造性
在行为科学中()是指通过一定方式刺激人的内在动机,促使人发挥其积极性和创造性,为实现企业目标而努力。A激励B需要C行为D沟通
3、人力资源管理的基本任务是创造理想的组织氛围,鼓励创造性,培养员工积极向上的作
人力资源管理的基本任务是创造理想的组织氛围,鼓励创造性,培养员工积极向上的作风,并为合作、创新和全面质量管理的完善提供支持。()A正确B错误
4、共建“一带一路”是()的积极探索,将为世界和平发展增添新的正能量。
共建“一带一路”是()的积极探索,将为世界和平发展增添新的正能量。A国际合作B全球治理新模式C社会治理D区域合作
5、一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有
一个组织真正做到授权,会表现在很多方面,其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是()。A倪总非常重视自己团队的成员,尤其是他们在工作中的想法和意见...
6、“正能量”是指一种健康乐观、积极向上的动力和情感。当下,中国人为所有积极的、
“正能量”是指一种健康乐观、积极向上的动力和情感。当下,中国人为所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事,贴上“正能量”标签。 下列关于“正能量”...