下列各项中,表述正确的是( )。
2012年3月李某与公司签订2年劳动合同,试用期4个月,服务期5年。试用期工资2300,转正后工资为3000,本地最低工资为2000。公司为李某进行了培训,花费50000,2012年8月,李某因公司拖欠工资,解除劳动合同。- A试用期4个月
- B李某需要提前30日告知单位,方可解除
- C李某需要提前3日告知单位,方可解除
- D李某可随时解除劳动合同
下列各项中,表述正确的是( )。
2012年3月李某与公司签订2年劳动合同,试用期4个月,服务期5年。试用期工资2300,转正后工资为3000,本地最低工资为2000。公司为李某进行了培训,花费50000,2012年8月,李某因公司拖欠工资,解除劳动合同。劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月,选项A错误。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。