业务指导是帮助员工提高能力、改进工作业绩、促进组织发展的重要手段。

1、通过找出组织或员工工作绩效中的差距，来制订并实施有针对性地改进计划，提高员工

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，来制订并实施有针对性地改进计划，提高员工绩效水平的过程是（）。A绩效考核B绩效辅导C绩效改进D绩效反馈

2、下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？（）

下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？（）A用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析B为有效实施员工帮助计划，可以...

3、改进人大代表选举工作，优化代表构成，提高代表的综合素质和履行职责的能力是改善

改进人大代表选举工作，优化代表构成，提高代表的综合素质和履行职责的能力是改善党的领导的唯一措施。A正确B错误

4、帮助员工提高能力，改进工作业绩属于（）

帮助员工提高能力，改进工作业绩属于（）AA、培训BB、评价CC、指导DD、激励

5、饭店在职培训主要以（）为主，以此来提高员工的业务能力。

饭店在职培训主要以（）为主，以此来提高员工的业务能力。A实际操作B理论学习C专题讲座D座谈讨论

6、通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。A绩效计划B绩效辅导C绩效反馈D绩效改进