根据我国劳动合同有关法律规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

1、根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）

根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）担任。AA.职工代表 BB.工会代表 CC.用人单位代表 DD.劳动行政部门代表

2、根据我国有关法律规定，下列各项属于效力未定合同的是（）。

根据我国有关法律规定，下列各项属于效力未定合同的是（）。A因重大误解而订立的合同B无权处分入与第三人订立的处分他人财物的合同C因受胁迫而订立的合同D法定代表人超越代表权...

3、根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )的工资．A 一倍B四倍C三倍D两倍

4、根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）

根据我国有关法律，用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（）担任。A工会代表B职工代表C用人单位代表D劳动行政部门代表

5、根据我国有关法律规定，属于效力待定合同的是（）。

根据我国有关法律规定，属于效力待定合同的是（）。AA．因重大误解而订立的合同B．无权处分人与第三人订立的处分他人财产的合同C．因受胁迫而订立的合同D．法定代表人超越代表权...

6、根据我国有关劳动法律法规的规定，（）可以成为合法的劳动合同主体。

根据我国有关劳动法律法规的规定，（）可以成为合法的劳动合同主体。A 身高180厘米、年龄15周岁的甲B 身高160厘米、年龄17周岁的乙C 个体工商户丙D 某市保安服务公司E 某市物业管理公司