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问题

某销售部的推销员张某,在2000年上半年中一人实现了80万元的销售业绩,在同


某销售部的推销员张某,在2000年上半年中一人实现了80万元的销售业绩,在同行业的推销人员看来这已经大大超额完成了工作任务,于是张某明确的向销售部经理提出额外发放奖金的要求。但是,却并未得到销售部经理的同意。假设,这位销售部的经理是一位称述职的管理者,你认为他不给推销人员发额外奖金的最大可能是()

  • A他担心每个推销人员过分追求销售量,从而忽视服务质量
  • B工作正处在扩张阶段,诸多方面需要资金,不能发额外的奖金
  • C公司其他推销人员也同样超额完成了销售任务
  • D公司没有预先制定计划标准。确实控制和考核的依据
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分类:管理学综合练习题库
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