正式绩效改进的指导间隔时间的长短主要取决于()
- A工作需要
- B工作的日常性
- C工作情景
- D考评部门的要求
正式绩效改进的指导间隔时间的长短主要取决于()
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1、疾病分布呈现周期性的原因是什么?周期间隔时间长短取决于哪些因素?
疾病分布呈现周期性的原因是什么?周期间隔时间长短取决于哪些因素?
2、指标值大小与其时间间隔长短有直接联系的是()数列,没有直接联系的是()数列。
指标值大小与其时间间隔长短有直接联系的是()数列,没有直接联系的是()数列。
时点数列中指标数值的大小与计算时间间隔长短有关。()A正确B错误
4、除雾器的冲洗时间长短和冲洗间隔的时间和下列哪些因素有关?()。
除雾器的冲洗时间长短和冲洗间隔的时间和下列哪些因素有关?()。AA、吸收塔液位BB、烟气流速CC、循环浆液pH值DD、循环浆液密度
5、员工的绩效随着时间的推移会发生变化,绩效差的可能改进转好,绩效好的也可能退步
员工的绩效随着时间的推移会发生变化,绩效差的可能改进转好,绩效好的也可能退步变差,这就因为绩效具有动态性的特点。A正确B错误
绩效管理培训时间的长短取决于培训目标和内容,通常在()A2~3天B3~4天C4~5天D5~6天