下列绩效管理工具更有助于建立学习型组织是（）。

1、企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，保证安全绩效的持续

企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，保证安全绩效的持续改进。A正确B错误

2、下列选项中，不属于建立科学的税收管理绩效评价体系要求的是（）。

下列选项中，不属于建立科学的税收管理绩效评价体系要求的是（）。A健全的考评指标体系B灵活适用的考核评价方式C业务流程简约化D引入第三方评价机制

3、科学合理的合规管理绩效考核、严格及时的违规问责，有助于提升合规风险管理的（）

科学合理的合规管理绩效考核、严格及时的违规问责，有助于提升合规风险管理的（）。A独立性B一致性C有效性D统一性E全面性

4、平衡记分卡是一个战略管理工具，有助于解决绩效评估的全面性、客观性和科学性问题

平衡记分卡是一个战略管理工具，有助于解决绩效评估的全面性、客观性和科学性问题。A正确B错误

5、管理者为了实现项目管理目标而建立的绩效考核机制是为了更明确的解决项目管理目标

管理者为了实现项目管理目标而建立的绩效考核机制是为了更明确的解决项目管理目标的问题，以下（）不属于项目目标管理问题。AA．项目管理目标的时间BB．项目管理目标的约束CC．...

6、绩效评价的结果有助于管理者作出相关管理决策。

绩效评价的结果有助于管理者作出相关管理决策。A正确B错误