按人员素质测评范围来看，企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要（）。

1、建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重

建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系...

2、人员素质测评的应用范围包括（）

人员素质测评的应用范围包括（）A诊断B选拔与安置C预测与发展D上面三项全包括

3、从国际范围来看，（）的企业最早采用战略管理手段。

从国际范围来看，（）的企业最早采用战略管理手段。A美国B英国C德国D中国

4、从管理范围来看，新通则适用的企业仅限于纳入国有资产监管机构监管的企业。

从管理范围来看，新通则适用的企业仅限于纳入国有资产监管机构监管的企业。A正确B错误

5、按测评结果划分，人员测评可分为（）

按测评结果划分，人员测评可分为（）A分数测评B评谙测评C等级测评D符号测评E定性测评

6、人员素质测评的类型按不同的标准有哪些不同的划分？

人员素质测评的类型按不同的标准有哪些不同的划分？