常用的选拔方法不包括( )。
- A面试
- B知识测验
- C心理测验
- D能力测验
常用的颜色测定方法不包括()。AA、铂钴标准比色法BB、定性描述法CC、稀释法DD、分光光度法
心理评估常用的方法不包括()。A会谈法B调查法C实验法D作品分析法E心理测验法
3、评价中心是人事选拔和培训的综合方法,它通常会综合运用很多方法,但不包括().
评价中心是人事选拔和培训的综合方法,它通常会综合运用很多方法,但不包括().A个人历史资料B民意调查C心理测验D工作样本测试
我国人力资源共用的选拔方法不包括()。A申请表格B评价中心C面试D笔试
( )是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。A预测效度B同侧效度C内容效度D异侧效度
6、在物业服务企业常用的选拔方法中,心理测验的内容包括()。
在物业服务企业常用的选拔方法中,心理测验的内容包括()。A面试B智力测验C个性测验D知识测验