审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。

1、岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段，也称为核心阶段。

岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段，也称为核心阶段。A正确B错误

2、（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。

（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A岗位说明书B岗位操作明细表C岗位分析说明书D岗位描述明细表

3、岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。

岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。AA、岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则BB、岗位描述方案的内容在操作过程中，是否具有科学性CC、岗位描述方案是否符合...

4、岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的全过程中，始终不能脱离经济、社会发展

岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的全过程中，始终不能脱离经济、社会发展和本组织活动、生产的需求和需要，出发点和落脚点都要切合这个需求和需要，不应采取理想化的预...

5、岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）

岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）AA、是否符合本单位当前和发展的实际情况BB、是否符合岗位的发展动态和发展趋势CC、是否能客观反映不同岗位、不同阶级之间的差异DD...

6、审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。

审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。A正确B错误