归因训练是引导个体将失败归因的结果()
- A由稳定内在到外在不稳定
- B由可控到不可控
- C由外在不稳定到稳定内在
- D由不可控到可控
归因训练是引导个体将失败归因的结果()
1、在成败归因中,失败时个体很少用个人特征来解释,而倾向于外归因。失败时外归因,
在成败归因中,失败时个体很少用个人特征来解释,而倾向于外归因。失败时外归因,减少自己对失败的责任是一种()策略。A隐藏自我B自我抬高C自我防卫D自我暴露
2、将学业成功或失败归因于个人外部的稳定因素,指的是归因于()
将学业成功或失败归因于个人外部的稳定因素,指的是归因于()A能力B努力C任务难度D运气
3、如果个体对成功或失败作任务难度归因,那么从归因因素角度讲,这种归因属于()。
如果个体对成功或失败作任务难度归因,那么从归因因素角度讲,这种归因属于()。A外部、不可控和不稳定归因B外部、可控和稳定归因C外部、不可控和稳定归因D外部、可控和不稳定归因
4、在成败归因中,失败时个体很少用个人特征来解释,而倾向于外归因。失败时外归因,
在成败归因中,失败时个体很少用个人特征来解释,而倾向于外归因。失败时外归因,减少自己对失败的责任是一种()策略。A隐藏自我B自我抬高C自我防卫D自我暴露
5、根据归因理论,成功时多作稳定归因,失败时多作不稳定归因,有利于个体保持较为积
根据归因理论,成功时多作稳定归因,失败时多作不稳定归因,有利于个体保持较为积极的行为动力。A正确B错误
6、习得性无助是指将多次失败无条件地归因于自身因素的个体,会习得是一种自我失控感
习得性无助是指将多次失败无条件地归因于自身因素的个体,会习得是一种自我失控感,认为自己的一切努力都是无效的,因此会放弃努力,被动屈从,变得淡漠而毫无激情。根据上述定...