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狭义的人力资源规划实质上是( )。
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1、系统规划过程,实质上是一次初步的、小型的()。
系统规划过程,实质上是一次初步的、小型的()。A系统开发B系统设计C系统分析D系统分析和系统设计
2、狭义的人力资源规划的实质是()
狭义的人力资源规划的实质是()A企业人力资源永久开发规划B企业组织变革与组织发展规划C企业人力资源制度改革规划D企业各类人员需求补充规划
3、广义的人力资源规划实质上是()。
广义的人力资源规划实质上是()。
4、狭义的人力资源规划不包括()。
狭义的人力资源规划不包括()。A人员招聘计划B人员使用计划C人员退休计划D人员绩效计划
5、狭义的人力资源规划实质上是()。
狭义的人力资源规划实质上是()。AA、企业人力资源开发规划BB、企业人力资源制度改革规划CC、企业组织变革与组织发展规划DD、企业各类人员需求的补充规划
6、资源配置方式实质上是()。
资源配置方式实质上是()。A供给需求B政府强制方式C财政运行机制D计划控制方式
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