狭义的人力资源规划实质上是（ ）。

1、系统规划过程，实质上是一次初步的、小型的（）。

系统规划过程，实质上是一次初步的、小型的（）。A系统开发B系统设计C系统分析D系统分析和系统设计

2、狭义的人力资源规划的实质是（）

狭义的人力资源规划的实质是（）A企业人力资源永久开发规划B企业组织变革与组织发展规划C企业人力资源制度改革规划D企业各类人员需求补充规划

3、广义的人力资源规划实质上是()。

广义的人力资源规划实质上是()。

4、狭义的人力资源规划不包括（）。

狭义的人力资源规划不包括（）。A人员招聘计划B人员使用计划C人员退休计划D人员绩效计划

5、狭义的人力资源规划实质上是（）。

狭义的人力资源规划实质上是（）。AA、企业人力资源开发规划BB、企业人力资源制度改革规划CC、企业组织变革与组织发展规划DD、企业各类人员需求的补充规划

6、资源配置方式实质上是（）。

资源配置方式实质上是（）。A供给需求B政府强制方式C财政运行机制D计划控制方式