下列哪些做法可以鼓励下属在绩效评估面谈中表达自己的意见（）

1、下列哪些工作属于绩效评估工作？（）

下列哪些工作属于绩效评估工作？（）A成立评估组织机构B制定评估计划C开展评估工作D编写上报评估报告E工作整改

2、路径─目标理论认为，如果下属的工作是结构化的，则（）领导可以带来高的绩效和满

路径─目标理论认为，如果下属的工作是结构化的，则（）领导可以带来高的绩效和满意度，而对于能力强或经验丰富的下属，（）的领导可能被视为多余的，相信自己能够控制命运的内...

3、在进行绩效评估时应注意哪些事项？

在进行绩效评估时应注意哪些事项？

4、以下（）不属于3600绩效评估中下属评估的弊端。

以下（）不属于3600绩效评估中下属评估的弊端。A下属往往不敢实事求是的表达B上司并不重视下属的表达C使上司在工作中受到监控D下属对上司的工作不可能有全面的理解，易产生片面看法

5、下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效方法：（）。

下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效方法：（）。A知人善任B请示汇报C沟通交流D有效激励

6、下列哪些属于绩效评估的特征（）。

下列哪些属于绩效评估的特征（）。A内容的综合性B项目的挑战性C要素的完整性D管理的有序性E程序的动态性