所谓（）是指被测者为达到测评目标自己对自己进行测评的一种测评方法。

1、（）是指被测者处于动作状态下所进行的人体尺寸测量，测量重点是测量人在执行某种

（）是指被测者处于动作状态下所进行的人体尺寸测量，测量重点是测量人在执行某种动作时的身体动态特征。动态人体测量通常是对手、上肢、下肢、脚所及的范围以及各关节所能达到...

2、反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。（2011年11月二级真题）

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。（2011年11月二级真题）A定性测评B定量测评C静态测评D动态测评

3、考察者到被测者工作的现场，直观其表现，然后给予适当评分的一种测评方式是（）。

考察者到被测者工作的现场，直观其表现，然后给予适当评分的一种测评方式是（）。A模糊测评B现场测评C隐蔽测评D评判测评

4、显色时间是指被测组分加入显色剂后形成有色化合物溶液的颜色达到（）时所用的时间

显色时间是指被测组分加入显色剂后形成有色化合物溶液的颜色达到（）时所用的时间。A最深B最浅C稳定状态D可变化

5、（）不可避免地会给被测者带来压力，又由于这种测评的结果有其社会效用，与测评者

（）不可避免地会给被测者带来压力，又由于这种测评的结果有其社会效用，与测评者的切身利益息息相关，因此又成为促进被测者提高和发展自我的强劲动力。A自我测评方式B他人测评...

6、（）是指被测者静止地站着或坐着进行的一种测量方式。可用作设计工作空间的大小、

（）是指被测者静止地站着或坐着进行的一种测量方式。可用作设计工作空间的大小、家具、产品界面元件以及一些工作设施等的设计依据。