自我接纳程度的评估方法主要有（）。

参考答案

参考解析：

暂无解析

分类：心理咨询技能题库,心理咨询技能知识题库

一个有效能的领导者最基本的条件之一是认识自我，了解自己，接纳自己，肯定自己，（）和完善自己。

在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有()。A入职前讨论会B退休前讨论会C职业生涯讨论会D提供职业生涯手册E职业生涯指导与咨询

社会接纳程度的评估内容包括（）。A跟人的来往B学习或工作的表现C跟家人的相处D对问题的处理方式与能力

评估求助者的社会接纳程度时，主要评估（）。A求助者的行为表现B求助者的自我评价C求助者的临床表现D求助者与周围环境的适应情况

主体自我接纳、自我教育的基础和前提是（）A正确认识自我B自信C自我肯定D自尊

新能源发电接纳能力在线评估主要参考的因素（）。A常规机组最小技术出力B新能源断面输送限制C新能源功率预测D负荷预测

编辑推荐