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问题

领导者协调人际关系的形式()


领导者协调人际关系的形式()

  • A会议协调
  • B个别谈心
  • C联合协商形式
  • D自我调节
参考答案
参考解析:
分类:领导科学题库
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1、领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。

领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。A正确B错误

2、领导人际关系协调的主要对象和内容是()

领导人际关系协调的主要对象和内容是()A上下级之间的协调B同级或组织之间的协调C人与人之间关系的协调D领导者与群众之间的协调E领导与领导的协调

3、领导者协调下级关系不宜采用的方法是()

领导者协调下级关系不宜采用的方法是()A增进了解,心理相融B言传身教,关心爱护C用权力命令D避免争论,善待埋怨

4、领导者协调人际关系的原则()

领导者协调人际关系的原则()A平等原则B利益原则C诚信原则D奉献原则

5、在领导人际关系协调中,第一位的是()

在领导人际关系协调中,第一位的是()A同级或组织之间的协调B上下级之间的协调C领导者与群众之间的协调D领导与领导的协调

6、领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如:()。

领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如:()。A转移法B不为法C换位法D糊涂法