企业领导班子的能力结构中需要能力互补的经营领导类型有()
- A思想型
- B智囊型
- C组织型
- D控制型
- E实干型
企业领导班子的能力结构中需要能力互补的经营领导类型有()
1、分析企业的长期偿债能力除了关注企业资产和负债的规模与结构外,还需要关注企业的
分析企业的长期偿债能力除了关注企业资产和负债的规模与结构外,还需要关注企业的盈利能力。A正确B错误
2、霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“()”、新的企业领导能力在于通
霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“()”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
企业领导者的基本能力结构主要由哪几方面构成?
4、领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的社会能力。
领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的社会能力。A影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力B辨析局势和放眼未来的能力C成就、自信和承诺D统揽全局和战略思考的能力
5、提升企业CRM能力需要变革传统组织结构,减少中间管理层,直至完全取消之。
提升企业CRM能力需要变革传统组织结构,减少中间管理层,直至完全取消之。A正确B错误
6、按企业规模划分,初级工业企业中领导人应拥有的最重要的能力是:()
按企业规模划分,初级工业企业中领导人应拥有的最重要的能力是:()AA、技术能力BB、管理能力CC、财务能力DD、安全能力