柜员因休假、培训等原因申请连续离岗时间超过()个工作日(不含)的,离岗前应将其柜员号设置为()状态。
- A5;非启用
- B3;非启用
- C7;初始
- D30;初始
柜员因休假、培训等原因申请连续离岗时间超过()个工作日(不含)的,离岗前应将其柜员号设置为()状态。
1、因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日(最迟2日内)在《业务人员信息调整申请表》中填明原因,经业务主管批准,权限卡改为...
2、对于印鉴册管理员因会议、培训、休假等原因离岗()天(含)以内(不涉及工作岗位
对于印鉴册管理员因会议、培训、休假等原因离岗()天(含)以内(不涉及工作岗位调整),办理印鉴册交接手续时,可不逐张清点印鉴卡。但接收人员必须在录像监控下现场清点印鉴...
3、员工因休假等原因需暂时离岗的,可将柜台操作员交由他人代为办理业务。
员工因休假等原因需暂时离岗的,可将柜台操作员交由他人代为办理业务。A正确B错误
4、因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日将权限卡改
因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日将权限卡改为待启用状态AA、三天BB、五天CC、七天DD、十天
5、柜员因休假或离岗等情况,短期内不需要使用柜员卡的,持卡柜员应在休假或离岗前向
柜员因休假或离岗等情况,短期内不需要使用柜员卡的,持卡柜员应在休假或离岗前向所属单位提出以下哪一项申请()。A作废柜员卡B停用柜员卡C销毁柜员卡D启用柜员卡
6、因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日将权限卡改为()状态。A10天(含);待启用B10天(不含);注销C15天(含);待启用...