主张不考虑人的内在动机与认知，而利用外在力量来刺激和影响其行为的激励理论是（

1、在行为科学中（）是指通过一定方式刺激人的内在动机，促使人发挥其积极性和创造性

在行为科学中（）是指通过一定方式刺激人的内在动机，促使人发挥其积极性和创造性，为实现企业目标而努力。A激励B需要C行为D沟通

2、主张人必须保持认知的协调或心理的平衡状态，当两种认知或认知与行为不协调时．为

主张人必须保持认知的协调或心理的平衡状态，当两种认知或认知与行为不协调时．为了保持一致，态度将发生变化的观点来自（）。A经典条件反射理论B认知平衡理论C认知失调理论D认...

3、人们通过自己内在和外在的特征，以及他人对其反应与体验而对自我的认知与评价，称

人们通过自己内在和外在的特征，以及他人对其反应与体验而对自我的认知与评价，称为（）。

4、激励指通过刺激激发人的动机，增强人的内在动力，促使个体有效的达到目标的心理过

激励指通过刺激激发人的动机，增强人的内在动力，促使个体有效的达到目标的心理过程，即通常所说的调动人的积极性，下面关于激励的说法有误的一项是（）。A激励的出发点是满足组...

5、在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（ ）。

在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（ ）。A目标设置理论B强化理论C能力与机遇理论D认知评价理论

6、激励是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝向所期望的目标前进的（）过程。

激励是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝向所期望的目标前进的（）过程。A心理活动B实际行动C努力D奋斗