法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。

1、法约尔认为，个人权力是由管理人员的（）等所构成。

法约尔认为，个人权力是由管理人员的（）等所构成。A智慧B博学C道德品质D指挥才能

2、法约尔认为，基层管理的适宜管理幅度是（）

法约尔认为，基层管理的适宜管理幅度是（）A1：3B1：4Cl：15D1：6

3、法约尔认为“经营”和“管理”的关系是（）

法约尔认为“经营”和“管理”的关系是（）A两者不同B两者相同C有的是相同，有的是不同D无法确定的

4、法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是（

法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是（）原则的要求。A权力和责任B纪律C集中D统一指挥

5、法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一

法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持（）A1～3原则B2～5原则C3～7原则D4～9原则

6、法约尔认为，协调就是指企业的一切工作都能和谐地配合，它是管理的五项职能之一。

法约尔认为，协调就是指企业的一切工作都能和谐地配合，它是管理的五项职能之一。A正确B错误