培训是一种有效的人力资本投资,因此,企业在设计培训计划时,不应该将成本列为考虑因素。
- A正确
- B错误
培训是一种有效的人力资本投资,因此,企业在设计培训计划时,不应该将成本列为考虑因素。
1、“教育和培训的费用可以当作对人力资本的投资。”这句话是()
“教育和培训的费用可以当作对人力资本的投资。”这句话是()A正确的—当前发生费用以期将来能够获得更多的超过这种费用的回报B正确的—教育必须通过借钱来筹资C错误的—大学贷...
2、教育投资是一种人力资本投资,包括客户自身的教育投资和对()的教育投资。
教育投资是一种人力资本投资,包括客户自身的教育投资和对()的教育投资。A亲戚B父母C朋友D子女
3、教育投资是一种人力资本投资,它不仅可以提高人们的文化水平和生活品位,更重要的
教育投资是一种人力资本投资,它不仅可以提高人们的文化水平和生活品位,更重要的是,它可以使受教育者在现代社会发展和激烈的竞争中掌握现代社会和企业需要的知识技能,从而促...
4、培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本与人才开发的()
培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本与人才开发的()A长期性与持久性B稳定性与现实性C周期性和变化性D创新性和变革性
5、培训作为企业的人力资本投资,其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。
培训作为企业的人力资本投资,其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。A正确B错误
6、在其他条件不变的情况下,由于对教育、培训有较高回报的预期,因此,人力资本投资
在其他条件不变的情况下,由于对教育、培训有较高回报的预期,因此,人力资本投资增加,将使()A劳动供给增加B劳动供给减少C劳动需求增加D劳动需求减少