非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是（）

1、用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。A劳动者在试用期满后被证明符合录用条件，但不予录用B劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度C劳动者严重失职，对用...

2、简述在哪些情况下医院可以单方面解除聘用合同。

简述在哪些情况下医院可以单方面解除聘用合同。

3、劳动者可以单方解除劳动合同的情形是（ ）。

劳动者可以单方解除劳动合同的情形是（ ）。A认为自己的才能得不到充分发挥B用人单位以暴力手段强迫员工劳动C对用人单位的工资报酬不满意D对用人单位的管理制度不满意

4、用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。

用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B严重失职，对用人单位造成重大损失的C严重违反劳动纪律的D被依法追究刑事责任的

5、哪种情况下用人单位可单方解除合同（）

哪种情况下用人单位可单方解除合同（）A劳动者因工负伤丧失部分劳动能力B女职工孕期C职工患病尚在医疗期D有营私舞弊等重大过失

6、劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些

劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些