品牌愿景是企业成员共有的哲学、价值观，道德标准和行为规范。

1、组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系，对管理的四个职能（计划、组织、

组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系，对管理的四个职能（计划、组织、领导、控制）都发生着深刻的影响，下列属于受文化影响的有关组织的决策是（）AA、雇员在工作中...

2、在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观

在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。A正确B错误

3、组织文化是指组织所有成员所共有的（）、信念、共识及规范的组合。

组织文化是指组织所有成员所共有的（）、信念、共识及规范的组合。

4、“可口可乐”拥有的品牌价值超过600亿美元，其90%的价值是品牌的（）

“可口可乐”拥有的品牌价值超过600亿美元，其90%的价值是品牌的（）AA．有形资产BB．无形资产CC．纯收入DD．毛利润

5、请简述中国移动的核心价值观、企业使命、企业愿景分别是什么？

请简述中国移动的核心价值观、企业使命、企业愿景分别是什么？

6、如果企业愿景要有价值，最重要的一点就是企业愿景规划要有（）

如果企业愿景要有价值，最重要的一点就是企业愿景规划要有（）A价值性B特殊性C难以替代性D难以模仿性