宽带薪酬结构设计的步骤。

1、薪点表法下的企业宽带薪酬体系设计步骤？

薪点表法下的企业宽带薪酬体系设计步骤？

2、与传统的薪酬结构比较，宽带型薪酬结构具有哪些特征（）

与传统的薪酬结构比较，宽带型薪酬结构具有哪些特征（）A有利于职位的轮换B员工的薪酬增长取决于地位C薪酬决策的弹性很小D支持扁平型组织结构

3、宽带薪酬结构的实施要点是哪些？

宽带薪酬结构的实施要点是哪些？

4、宽带薪酬设计的步骤是怎样的？

宽带薪酬设计的步骤是怎样的？

5、决定宽带薪酬结构设计的因素包括（）。

决定宽带薪酬结构设计的因素包括（）。A宽带数量的确定B宽带的定价C员工薪酬的定位和调整D以上全部包括

6、宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有（）

宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有（）A引导员工重视个人技能和能力的提高B有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发C能够更好的支持扁平化组织结构D能够使员工更...