赫西・布兰查德模型根据（）划分追随者的准备水平。

1、根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的

根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。A高工作—高关系B低工作—低关系C低工作—高关系D高工作—低...

2、赫西・布兰查德的情境模型把领导风格分为（）种。

赫西・布兰查德的情境模型把领导风格分为（）种。A二B三C四D五

3、下列属于赫塞和布兰查德划分的维度的是（）。

下列属于赫塞和布兰查德划分的维度的是（）。A命令型领导方式B说服型领导方式C参与型领导方式D授权型领导方式

4、根据赫塞和布兰查德，成熟度包含了（）

根据赫塞和布兰查德，成熟度包含了（）A领导者的动机B追随者的年龄C追随者的权力D追随者承担责任的能力和意愿

5、赫塞和布兰查德的情境领导理论包括（）三个重要方面。

赫塞和布兰查德的情境领导理论包括（）三个重要方面。A被领导者的能力与承诺准备情况B领导风格C领导者根据被领导者的能力与承诺准备情况来调整领导风格D领导方法

6、赫塞―布兰查德领导模型的M3阶段的特点是（）。

赫塞―布兰查德领导模型的M3阶段的特点是（）。A下属对于执行某任务既无能力又不情愿，他们既不胜任工作又不能被信任B这些人既有能力又愿意干让他们做的工作C这些人有能力却不愿...