提出激励过程中的目标设置理论的是?()
- A洛克
- B亚当斯
- C斯金纳
- D赫西
激励理论中的强化理论是()提出的。A马斯洛B斯金纳C佛隆D赫兹伯格
目标设置激励理论如何在人力资源管理中运用?
提出激励过程中的公平理论的是。()A弗卢姆B亚当斯C麦克里兰D赫西
激励理论中的期望理论是()提出的。A马斯洛B斯金纳C佛隆D赫兹伯格
5、将目标设置理论与成就动机激励、期望理论就目标困难——业绩关系方面的差异进行比
将目标设置理论与成就动机激励、期望理论就目标困难——业绩关系方面的差异进行比较。以下有关观点正确的是()AA、期望理论预测,较容易的目标能够增加工作业绩,因为成功的可...
6、动机―目标激励模式,它的理论基础源于美国心理学家()提出的期望理论。
动机―目标激励模式,它的理论基础源于美国心理学家()提出的期望理论。