可学答题网 > 问答 > 权益保护继续教育题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

小额仲裁案件包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最


小额仲裁案件包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。

  • A正确
  • B错误
参考答案
参考解析:
分类:权益保护继续教育题库
相关推荐

1、对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要

对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要()审理。A快速B提前C优先D立即

2、劳动者依据《调解仲裁法》第47条第1项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补

劳动者依据《调解仲裁法》第47条第1项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准()个月金额的,...

3、仲裁庭对追索()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行。

仲裁庭对追索()的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行。A追索劳动报酬B追索工伤医疗费C追索经济补偿D追索赔偿金E追索失业救济金

4、仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,不超过当地月最低

仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,不超过当地月最低工资标准()金额的争议可以一裁终局。A6个月B12个月C18个月D24个月

5、新《劳动争议调解仲裁法》规定,对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金

新《劳动争议调解仲裁法》规定,对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行"()"制度。A一裁终局B协商C共商D商定

6、劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、()、裁决和执行五个阶段。

劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、()、裁决和执行五个阶段。A调解B举证C质证D辩论