较高的工资水平对于企业可能产生的好处是()。
- A员工辞职的可能性更小
- B员工更有可能产生公平感
- C工资成本更低
- D利润水平更高
- E产生更大的经济效益
较高的工资水平对于企业可能产生的好处是()。
有较高的工资水平,员工对该企业的依赖性比较大,因此员工辞职的可能性更小,同时在同行业中进行比较,员工更有可能产生更大公平感,继续留在企业努力工作。
1、在企业承担总风险能力一定且利率相同的情况下,对于经营杠水平较高的企业,应当保
在企业承担总风险能力一定且利率相同的情况下,对于经营杠水平较高的企业,应当保持较低的负债水平,而对于经营杠杆水平较低的企业,则可以保持较高的负债水平。A正确B错误
在雷雨天气,下列()处可能产生较高的跨步电压。A大树下方B高墙旁边C电杆旁边D高大建筑物外侧
较高的工资水平对于企业可能产生的好处有()。A员工辞职的可能性更小B员工的努力程度会上升C生产率会提高D利润水平更高E产品销量大
4、工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A上线B基准线C下线D标准线
在雷雨天气,下列()处可能产生较高的跨步电压。AA、高墙旁边BB、电杆旁边CC、高大建筑物内DD、大树下方
如果企业确定较高的薪酬水平,那么()A企业薪酬成本负担高B员工满意及忠诚度高C薪酬效率高D利润积累高E企业有激励及吸引性