下列关于工作分析在企业管理中作用的说法中，错误的是（）

1、工作分析在人力资源管理中的作用不包括（ ）。

工作分析在人力资源管理中的作用不包括（ ）。A确定企业战略B为人员招聘提供信息C支持绩效标准的确立D为薪酬设计提供重要信息

2、工作分析在人力资源管理中的作用有哪些？

工作分析在人力资源管理中的作用有哪些？

3、企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。下列关于三因素分析法的说

企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。下列关于三因素分析法的说法中，正确的是( )。A固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本–固定制造费用标准成本B固定...

4、工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。

工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。A人力资源规划B绩效管理C人员招聘D员工关系管理E工作评价

5、下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。

下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。A优化工作流程B人力资源规划C工作评价D员工职业生涯规划

6、工作分析在人力资源管理中的作用有()。

工作分析在人力资源管理中的作用有()。A工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础C工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系...