劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地（）汇报。

1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A两B五C十D十五

2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起()日内，认为符合受理条件的，应予以受理。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起()日内，认为符合受理条件的，应予以受理。A5B10C15D30

3、《劳动争议调解仲裁法》第30条规定：劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当

《劳动争议调解仲裁法》第30条规定：劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请后，应当在（）内仲裁申请书副本送达被申请人。A五日B十日C十五日D二十日

4、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内，认为符合受理条件的，应当受理。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内，认为符合受理条件的，应当受理。A7日B10日C15日D30日

5、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。A15B30C45D60

6、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。A3B15C5D10