对考评者主观因素造成的各种偏误,不包括()。
- A晕轮误差
- B自我中心效应
- C分布误差
- D评价标准误差
( )不是由考评者的主观性带来的。A晕轮误差B自我中心效应C分布误差D评价标准误差
考评的偏误和误差的主要原因如下()。A考评者不能坚持原则B观察不全面C行政程序不合理、不完善D信息不对称E资料数据不准确
3、主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核方法是()。
主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核方法是()。A强制分布法B关键事件法C行为锚定法D不良事故评估法
4、()不是由考评者的主观性带来的。(2013年5月二级真题)
()不是由考评者的主观性带来的。(2013年5月二级真题)A对比偏差B自我中心效应C分布误差D评价标准误差
5、考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差是()
考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差是()AA.晕轮效应偏差BB.近因效应偏差CC.刻板印象偏差DD.暗示效应偏差
6、为了降低监听者的主观色彩对监听效果造成的影响,随机监听需要遵照一套事先制订的
为了降低监听者的主观色彩对监听效果造成的影响,随机监听需要遵照一套事先制订的()实施。标准的制订应该是明确()的,避免模糊和主观色彩的描述出现。