《就业促进法》明确规定劳动者对实施就业歧视的行为可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院以()来保护其合法权益。
- A司法独立权
- B国家审判权
- C公民申诉权
- D公民劳动权
《就业促进法》明确规定劳动者对实施就业歧视的行为可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院以()来保护其合法权益。
1、2008年1月1日,实施的《就业促进法》,第一次通过法律形式明确()
2008年1月1日,实施的《就业促进法》,第一次通过法律形式明确()A我国继续实施稳健的就业政策B我国继续实施有计划的就业政策C我国继续实施积极的就业政策
2、《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。
《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。A平等社会保险和保障B平等的就业机会C平等的医疗保障D平等的就业和自主择业
3、根据《就业促进法》的规定,我国实行劳动就业的方针是()。
根据《就业促进法》的规定,我国实行劳动就业的方针是()。A劳动者自主择业B市场调节就业C政府促进就业D政府统一安排就业
4、就业促进法第二条规定,国家坚持劳动者劳动者自主择业、市场调节就业,政府扶持就
就业促进法第二条规定,国家坚持劳动者劳动者自主择业、市场调节就业,政府扶持就业。A正确B错误
5、要贯彻劳动者()、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业优先战
要贯彻劳动者()、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业优先战略和更加积极的就业政策。A自主择业B自由就业C自主就业
6、就业政策是国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,创造劳动者就
就业政策是国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,创造劳动者就业条件,扩大就业机会所制定的行为准则,它包括()A就业指导思想、指导原则B就业管理体制C就业...