在下列薪酬制度的设计方法中，()适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作

1、在下列估值方法中，通常适用于大型资本投入项目的是（）

在下列估值方法中，通常适用于大型资本投入项目的是（）A账面价值法B估值乘数法C净现值法D实物期权法

2、在下列原理、法则、定理中，只适用于刚体的是（）。

在下列原理、法则、定理中，只适用于刚体的是（）。A二力平衡原理B力的平行四边形法则C力的可传性原理D作用与反作用定理

3、在下列抗辩事由中,( )既可适用于一般侵权的民事责任,又可适用于特殊侵权的民

在下列抗辩事由中,( )既可适用于一般侵权的民事责任,又可适用于特殊侵权的民事责任。A自助行为B不可抗力C正当防卫D紧急避险

4、在下列企业薪酬制度设计方法中，（）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。

在下列企业薪酬制度设计方法中，（）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。A以知识为基础的基本薪酬制度设计方法B以技能为基础的基本薪酬制度设计方法C因素比较法D计点法

5、在下列计算地基极限荷载的计算公式中，哪个适用于倾斜荷载的情况?

在下列计算地基极限荷载的计算公式中，哪个适用于倾斜荷载的情况?A普朗特尔公式B太沙基公式C斯肯普敦公式D汉森公式

6、在下列设计方案技术经济分析方法中，适用于具有不同寿命期的设计方案比较的方法是

在下列设计方案技术经济分析方法中，适用于具有不同寿命期的设计方案比较的方法是（）。A费用年值法B净现值法C净年值法D费用现值法E内部收益率法