一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看，劳动合同期限短的，试用期应（）

1、用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A1个月B3个月C6个月D1年

2、用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。

用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过（）。A1个月B3个月C6个月D1年

3、同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内

同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内，劳动合同（）只约定试用期的。A两；是；不可B一；不；可以C一；是；不可D两；不；可以

4、小明与用人单位签订一份期限为3年的劳动合同，则最多可以设定（）的试用期。

小明与用人单位签订一份期限为3年的劳动合同，则最多可以设定（）的试用期。A1个月B2个月C3个月D6个月

5、王某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年。根据规定，双方约定的试用期(

王某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年。根据规定，双方约定的试用期( )。A不得超过半月B不得超过1个月C不得超过2个月D不得超过6个月

6、2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期一个月

2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期一个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。A3月15日 B3...