职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由()承担举证责任。
- A职工或者其直系亲属
- B用人单位
- C劳动行政部门
- D工会组织
职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由()承担举证责任。
本题考查工伤认定申请。职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是丁伤的,由用人单位承担举证责任。
1、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A正确B错误
2、职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位
职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A原用人单位B借调单位C社保机构D原用人单位与借调单位
3、用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害
用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部...
4、职工受到直接生产事故伤害,基层单位在5个工作日内填写《晋城煤业集团工伤事故确
职工受到直接生产事故伤害,基层单位在5个工作日内填写《晋城煤业集团工伤事故确认表》,上报集团公司人力资源管理中心。A正确B错误
5、职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位
职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
6、职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后,用人单位应当在()日内向区、县劳动
职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后,用人单位应当在()日内向区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A10B15C30