下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。

1、下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。

下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A目标管理法B平衡计分卡法C标杆超越法D关键绩效指标法

2、绩效考核的方法中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中的()

绩效考核的方法中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中的()A分级法B关键事件法C领导行为效能测定法D因素平定法

3、绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。

绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。A行为锚定评分量法B目标管理法C乐观决策法D关键事件法

4、下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）

下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）A经验判断法B个案研究法C照务流程分析法D专题访谈法E工作分析法

5、T6人事10.3中，下列属于绩效管理中人员考核结果评估的内容有（）。

T6人事10.3中，下列属于绩效管理中人员考核结果评估的内容有（）。A考核结果成绩B评语C考核计划D面谈记录E反馈记录

6、常见的战略导向型绩效考核方法包括（）

常见的战略导向型绩效考核方法包括（）AA.行为锚定评价法BB.关键事件法CC.关键绩效指标法DD.目标管理法EE.平衡记分卡