建立岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。

1、建立岗位胜任特征模型中运用文字的能力包括()。

建立岗位胜任特征模型中运用文字的能力包括()。A起草一般信函、简报、便条、备忘录和通知B起草报告、汇报文件或总结C撰写、修改本部门专业文件草案或研究报告D撰写、修改、审定...

2、建立胜任特征模型一般有哪几个步骤（）

建立胜任特征模型一般有哪几个步骤（）AA、明确目标 BB、定义绩效标准 CC、选取分析效标样本 DD、收集获取效标样本胜任特征数据信息

3、岗位胜任特征分析基本上可以概括为（ ）几个基本步骤。

岗位胜任特征分析基本上可以概括为（ ）几个基本步骤。A界定胜任特征B发现胜任特征C理解胜任特征D使用胜任特征E评估胜任特征

4、建立胜任特征模型有哪几个步骤？（）

建立胜任特征模型有哪几个步骤？（）A定义专业技术岗位绩效标准B选取分析专业技术岗位效标样本C获取效标样本有关胜任特征的数据资料D建立和验证胜任特征模型

5、胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的（）进行了全面而深入的概括和阐述。

胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的（）进行了全面而深入的概括和阐述。A能力素质B兴趣素质C沟通能力D心理素质

6、建立胜任特征模型的步骤是什么？

建立胜任特征模型的步骤是什么？