360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核,定性考核的比重比定量的业绩考核更()。
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1、360度绩效评估
360度绩效评估
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2、360度绩效评估又称为全方位绩效评估,是绩效评估的最佳方法。
360度绩效评估又称为全方位绩效评估,是绩效评估的最佳方法。A正确B错误
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360度绩效考核方法使销售人员完全处于被动。A正确B错误
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360度绩效考核影包含哪些方面?
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关于360度绩效评估的陈述,正确的是()A一般采用署名的方式B考核主体通常为直接上级C可以更好地实现上级的管理意图D可以减少评价中存在的主观偏见
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6、根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:述职评估、360度评估。
根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:述职评估、360度评估。AA.内容BB.主体和客体CC.客体DD.工作实际