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事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核


事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

  • A工作绩效
  • B思想表现
  • C服务态度
  • D出勤情况
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