（）是制定培训计划的第一步，它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。

1、制定人力计划的第一步是（）。

制定人力计划的第一步是（）。A说明企业人力资源管理的政策B拟订当年人力计划C确定企业发展方向和经营方针D对内外部人力市场进行分析

2、绩效考核小流程的第一步是制定标准（）。

绩效考核小流程的第一步是制定标准（）。A正确B错误

3、（）是开始项目计划的第一步，（）是项目制定的第一步。

（）是开始项目计划的第一步，（）是项目制定的第一步。A组建项目小组；责任分配B进行项目资源需求分析；规定项目职责范围C进行项目资源需求分析；责任分配D责任分配；规定项目...

4、制定进货计划工作程序的第一步是（）。

制定进货计划工作程序的第一步是（）。

5、某医院制定护理人才培训计划，在计划的第一步评估形势时，需要评估的内容不包括

某医院制定护理人才培训计划，在计划的第一步评估形势时，需要评估的内容不包括A社会需求B社会竞争C服务对象的需求D组织资源E时间因素

6、在制定工作计划的过程中，确定工作的（）是关键的第一步。

在制定工作计划的过程中，确定工作的（）是关键的第一步。