津贴分配的依据是（ ）。
- A劳动所处的环境和条件的优劣
- B劳动者的技术业务水平
- C劳动者的劳动成果
- D劳动者的复杂程度
问题
津贴分配的依据是（ ）。
参考解析：
津贴是指国家或企业对员工在特殊劳动条件下工作而付出的额外劳动消耗和生活费用支出所给予的生产性质的补偿。多数津贴和补贴所体现的不是劳动数量与质量之间的差别，而是劳动所处的环境和条件的差别，其分配的依据是员工劳动所处的环境和条件的优劣。
分类：其他
相关推荐
-
税收分配的依据是（）A财产权利B政治权利C生产自来所有权D财产权利与政治权利
-
2、依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十条，伤残津贴、供养亲属抚恤金
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十条，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由（）根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。A设区的市人民政府B统筹地区社...
-
津贴分配的唯一依据是（）A有效劳动时间B劳动所处的环境和条件的优劣C劳动者的技术业务水平D劳动者的劳动成果
-
将分配数列分为品质分配数列和变量分配数列的依据是（）。A分组的方法B分组的组限C分组的组距D分组标志的特征
-
5、班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放，如果班主任岗位有调整人员，要及时调整
班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放，如果班主任岗位有调整人员，要及时调整班主任津贴考核发放对象。A正确B错误
-
6、以员工在不同地区的生活水平指数和物价指数为依据计算的津贴是（）。
以员工在不同地区的生活水平指数和物价指数为依据计算的津贴是（）。A高温补贴B地区性津贴C工作性津贴D其他津贴