简述劳动关系的调整机制。

1、简述劳动关系调整的方式。

简述劳动关系调整的方式。

2、连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位（ ）将被派遣劳动者再派遣到

连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位（ ）将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。A不得B可以C必须D可协商

3、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）A职业集体合同B纲领性集体合同C专项集体合同D不完全集体合同

4、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）。AA．职业集体合同BB．纲领性集体合同CC．专项集体合同DD．不完全集体合同

5、法是以（）为机制调整人的行为和社会关系的。

法是以（）为机制调整人的行为和社会关系的。

6、简述国际收支的自动调整机制。

简述国际收支的自动调整机制。