现代企业制度下，企业非货币化薪酬福利包括（）。 ①交通补贴 ②住房公积金

1、应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职

应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。A正确B错误

2、在现代企业中，福利在整个薪酬中的比重已经越来越大，对企业的人工成本产生了十分

在现代企业中，福利在整个薪酬中的比重已经越来越大，对企业的人工成本产生了十分重要的影响。以下哪些属于福利的功能（）。A传递企业的文化和价值观B吸引和保留人才C税收减免D...

3、企业员工的薪酬范围很广，除货币收益和间接的非货币收益，还体现在（）。

企业员工的薪酬范围很广，除货币收益和间接的非货币收益，还体现在（）。A职业安全B个人地位C晋升机会D富于挑战性的工作E激励

4、企业向职工提供非货币性福利，直接采用成本计量。（）

企业向职工提供非货币性福利，直接采用成本计量。（）A正确B错误

5、应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性

应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。A正确B错误

6、应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，

应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括解除劳务关系给予的补偿。（）A正确B错误