诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料,由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存,属于个人的同时装入()档案。
- A本人廉政
- B单位廉政
- C本人考核
- D单位考核
诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料,由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存,属于个人的同时装入()档案。
1、党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈
党员领导干部的诫勉谈话记录(需经本人核实)和回复组织函询的材料,由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。A正确B错误
2、谈话记录和函询回复应当认真核实,存档备查。没有发现问题的应当了结澄清,对不如
谈话记录和函询回复应当认真核实,存档备查。没有发现问题的应当了结澄清,对不如实说明情况的给予严肃处理。A正确B错误
3、有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要()
有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要()A对外公开B上网公示C大会通报D严格保密
4、《监督执纪工作规则(试行)》规定,谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复
《监督执纪工作规则(试行)》规定,谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后()内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。A7日B30日C15天D60日
5、党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询,要如实回答问题,不得(),不得无故不回复
党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询,要如实回答问题,不得(),不得无故不回复组织函询,不得对反映问题的人进行追查,更不得打击报复。A隐瞒B编造C歪曲事实D回避问题
6、基层法人单位的领导人员的诫勉谈话记录和回复组织函询的材料,由省联社()留存。
基层法人单位的领导人员的诫勉谈话记录和回复组织函询的材料,由省联社()留存。AA.人力资源部BB.监察保卫部CC.纪委DD.合规风险部