与需求层次理论联系紧密的人性假设是（）。

1、X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。

X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。A正确B错误

2、与科学管理理论联系紧密的人性假设是（）。

与科学管理理论联系紧密的人性假设是（）。A经济人B社会人C复杂人D自动人

3、设计目标的确立与设计（）方式是紧密联系在一起的。设计目标层次的高低决定了设计

设计目标的确立与设计（）方式是紧密联系在一起的。设计目标层次的高低决定了设计起点的高低。

4、与人际关系理论相对应的人性假设是（）

与人际关系理论相对应的人性假设是（）A经济人假设B复杂人假设C社会人假设

5、与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是

与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。

6、麦格雷戈的超Y理论与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？

麦格雷戈的超Y理论与谁的理论观点相近？这种人性假设的主要观点是什么？