管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩，从而激励管理者

1、一般来说，将实际结果与上年同期比较来评价责任中心的业绩没有将实际结果与预算比

一般来说，将实际结果与上年同期比较来评价责任中心的业绩没有将实际结果与预算比较有用，原因在于（）。A有的企业在业绩评价中不习惯使用预算B有的企业使用上一年同期的业绩结...

2、业绩评价主要包括信息评价系统和薪酬激励机制。

业绩评价主要包括信息评价系统和薪酬激励机制。A正确B错误

3、对于设计有效的业绩评价体系具有指导意义的激励理论是（）。

对于设计有效的业绩评价体系具有指导意义的激励理论是（）。A过程型激励理论B内容型激励理论C双因素理论D挫折理论

4、如何从激励机制角度理解业绩评价？

如何从激励机制角度理解业绩评价？

5、战略管理业绩评价模式的典型代表是（）

战略管理业绩评价模式的典型代表是（）AEVABMVAC平衡记分卡D业绩三棱柱

6、业绩评价是管理控制系统的一个重要组成部分，管理者用业绩评价的信息来奖励和鼓励

业绩评价是管理控制系统的一个重要组成部分，管理者用业绩评价的信息来奖励和鼓励员工，实现企业发展战略。A正确B错误