作为企业所有绩效考评指标的汇总和系统化，追踪企业战略实施情况和检查企业日常工

1、（ ）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。

（ ）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A工作效率B成本控制C工作过程D工作成果

2、选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效

选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（　　）。A目标管理法B绩效标准法C直接指标法D成绩记录法

3、企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统

企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整，才能成为一个具有（）的系统。A科学性B可靠性C准确...

4、关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是( )

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是( )A定型化、结果化B定型化、行为化C定量化、结果化D定量化、行为化

5、关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（ ）。

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（ ）。A定性化、结果化B定性化、行为化C定量化、结果化D数量化、行为化

6、按照时间周期的维度，可以把所有绩效指标的考评分为()等。

按照时间周期的维度，可以把所有绩效指标的考评分为()等。A年度B半年度C季度D月度E周期