如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合

1、公司制定战略以后，由于没有被全体员工理解和接受，导致企业的战略不能很好地进行

公司制定战略以后，由于没有被全体员工理解和接受，导致企业的战略不能很好地进行，偏离了预期的战略目标。这种战略失效属于()A早期失效B偶然失效C晚期失效D中期失效

2、如果一个企业的人力资源没有被组织化，那么企业拥有的人力资源是没有意义的，不会

如果一个企业的人力资源没有被组织化，那么企业拥有的人力资源是没有意义的，不会给企业带来利益。A正确B错误

3、企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，就是企业和

企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，就是企业和企业人的思想和行为。A正确B错误

4、企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的，为全体员工所接受

企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的或有意识塑造的，为全体员工所接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。A正确B错误

5、在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平

在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是( )。A数据排列B频率分析C差异检验D回归分析

6、劳动管理中（）是一种有计划，有系统的活动，它涉及企业的全体员工，要求企业人人

劳动管理中（）是一种有计划，有系统的活动，它涉及企业的全体员工，要求企业人人关心质量。A质量管理B人员管理C产品管理D现代化管理