企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的（）资源得到优化高效的组合。

1、特许经营企业品牌定位运作的（）工作目的是要使品牌定位与本企业资源相协调。

特许经营企业品牌定位运作的（）工作目的是要使品牌定位与本企业资源相协调。AA.心理迎合BB.审视品牌环境CC.创造品牌差异DD.传递品牌定位

2、利润分配中的税收筹划原则是要使扣除所得税后的（）最大化。

利润分配中的税收筹划原则是要使扣除所得税后的（）最大化。A利润B总利润C净利润D净资产

3、激励的实质是要使职工产生组织所企望的（），可以根据职工的需要设置适当的目标，

激励的实质是要使职工产生组织所企望的（），可以根据职工的需要设置适当的目标，引导职工按组织所需要的方式行动。

4、岗位描述的目的是要使岗位要求科学化、规范化，而制定（）、（）等反映岗位要求的

岗位描述的目的是要使岗位要求科学化、规范化，而制定（）、（）等反映岗位要求的人事文件。

5、全面质量管理是要使全企业职工及有关部门同心协力，把（）、（）、（）、（）结合

全面质量管理是要使全企业职工及有关部门同心协力，把（）、（）、（）、（）结合起来，建立质量保证体系，从而用最经济的手段，生产出用户满意的产品。

6、经营决策的基本目标是要使企业环境、（）和经营战略三者动态平衡。

经营决策的基本目标是要使企业环境、（）和经营战略三者动态平衡。