市场营销组织的工作和任务，是规划、实施和（）场营销活动。

1、组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定

组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，参谋职权，直线职权的活动范围并编制至于说明书。A正确B错误

2、人力资源规划的工作包括组织生产、营销等方面的计划。

人力资源规划的工作包括组织生产、营销等方面的计划。A正确B错误

3、由商品信息至收款、售后服务一气呵成，还可将不同的营销活动进行统一规划和协调实

由商品信息至收款、售后服务一气呵成，还可将不同的营销活动进行统一规划和协调实施，这体现了网络营销的哪一特点（）。A经济性B多媒体C交互式D整合性

4、《教育规划纲要》以加强关键领域和薄弱环节为重点，在2010-2012年组织实

《教育规划纲要》以加强关键领域和薄弱环节为重点，在2010-2012年组织实施的十个重大项目是：义务教育学校标准化建设、（）、推进农村学前教育、（）、提升高等教育质量、发展民...

5、人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求，赋予具体的人员以职责和权利，

人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求，赋予具体的人员以职责和权利，人员任用，包括人员的（）等内容。A选拔B职位配置C人员配合D人员调整E人员培训

6、组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定

组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，（）、（）的活动范围并编制职务说明书。